ASSURANCE PERTE D'EMPLOI
Protéger vos revenus pour préparer l’avenir
Diriger une entreprise, c’est prendre des décisions, investir et s’engager au quotidien. Mais avez-vous prévu comment faire face à vos dépenses personnelles si vous perdiez votre activité ou votre mandat ?
La perte d’emploi peut aussi concerner les chefs d’entreprise. Selon votre statut et votre situation, vous ne bénéficiez pas nécessairement de l’assurance chômage de France Travail.
L’assurance volontaire GSC permet de percevoir un revenu en cas de perte involontaire d’emploi, dans les conditions prévues au contrat. Elle vous aide à traverser cette période et à préparer la suite de votre parcours professionnel. Découvrir l’assurance GSC
Une solution conçue pour les entrepreneurs
Créée à l’initiative des organisations patronales, dont le MEDEF, l’association GSC répond au besoin de protection des chefs d’entreprise et des indépendants.
Administrée par des chefs d’entreprise, elle représente ses adhérents auprès des assureurs et veille à la bonne application du contrat. Elle propose également des services d’accompagnement pour soutenir les dirigeants confrontés à la perte de leur emploi. En savoir plus sur l’association
À qui s’adresse cette assurance ?
La GSC propose des offres pour différents profils, sous réserve des conditions d’affiliation :
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Les dirigeants mandataires sociaux, notamment les présidents et directeurs généraux de SAS ou de SASU et certains dirigeants de SA.
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Les gérants de SARL, qu’ils soient majoritaires, minoritaires ou égalitaires.
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Les entrepreneurs individuels, artisans et commerçants.
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Les créateurs et repreneurs d’entreprise, avec une offre spécifique.
Certaines activités et certains statuts ne sont pas éligibles, notamment les micro-entrepreneurs, les exploitants agricoles et les professionnels libéraux exerçant en indépendants. Vérifier votre éligibilité constitue donc la première étape. Consulter les profils concernés
Dans quelles situations peut-elle intervenir ?
Selon les garanties souscrites, la couverture peut notamment concerner :
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La révocation ou le non-renouvellement d’un mandat social.
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Une liquidation judiciaire.
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Une cession judiciaire sans participation du dirigeant.
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Un redressement judiciaire entraînant l’éviction du dirigeant.
L’indemnisation dépend de la situation rencontrée et des conditions du contrat : toute cessation d’activité ne déclenche pas automatiquement une prise en charge. Consulter les événements couverts
Une protection à adapter à vos besoins
Le montant et la durée d’indemnisation se choisissent en fonction de vos revenus, de vos besoins et des limites contractuelles. Des services d’aide au retour à l’emploi complètent la protection financière. Consulter les garanties
Pour préparer votre démarche, prenez le temps de vous poser quelques questions :
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De quel revenu aurais-je besoin pour couvrir mes dépenses essentielles ?
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Quelle épargne pourrais-je mobiliser pendant une période de transition ?
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Combien de temps me faudrait-il pour retrouver une activité ou construire un nouveau projet ?
Anticiper pour être protégé
L’assurance perte d’emploi se prépare en amont : un délai d’attente s’applique après l’affiliation, avant de pouvoir bénéficier des garanties. Il est donc utile d’étudier votre protection lorsque votre activité se déroule normalement. Comprendre le délai d’attente
Faites le point sur votre protection
Vous souhaitez savoir si cette solution correspond à votre situation ? Découvrez les offres GSC et réalisez une simulation pour préparer votre échange avec un conseiller.