Handicap : recruter autrement grâce à l’immersion, au stage et à l’alternance
Favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap est aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises.
Dans un contexte de tensions de recrutement, il existe des solutions simples, concrètes et accessibles pour découvrir des talents, valoriser les métiers et transmettre les compétences.
Avec l’appui de l’Agefiph, le MEDEF de l'Ain, en lien avec le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes, accompagne les entreprises du territoire à travers trois formats complémentaires : l’immersion professionnelle, le stage conventionné et l’alternance.
Recruter autrement : une démarche gagnant-gagnant
Accueillir une personne en situation de handicap, c’est avant tout donner la possibilité de révéler des compétences dans un cadre professionnel réel.
Ces dispositifs permettent aux entreprises de :
-
Découvrir un profil avant l’embauche
-
Faire connaître leurs métiers et leurs environnements de travail
-
Transmettre leurs savoir-faire
-
Anticiper leurs besoins en compétences
-
Valoriser leur engagement en faveur de l’inclusion
Trois formats à la portée des entreprises
Immersion professionnelle
L’immersion professionnelle permet à une personne de découvrir un métier ou un environnement de travail sur une courte durée (quelques jours à quelques semaines). C’est une étape clé pour mieux comprendre un poste, confirmer un projet professionnel et créer une première rencontre avec l’entreprise.
Stage conventionné
Le stage conventionné s’inscrit dans un cursus scolaire ou universitaire. Il permet à l’entreprise de participer à la formation d’un futur professionnel tout en valorisant ses métiers et son savoir-faire.
Alternance
L’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) combine formation et expérience en entreprise. Elle constitue un levier efficace pour former un futur collaborateur tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté.
Un accompagnement dédié avec l’Agefiph
Ces dispositifs sont mis en œuvre dans un cadre souple, encadré et sécurisé, avec l’appui de partenaires spécialisés.
Le MEDEF de l'Ain accompagne les entreprises à chaque étape de la démarche, en lien avec l’Agefiph et le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes.