LOGEMENT

Facilitez le logement de vos salariés, accompagnez vos recrutements

Un candidat qui peine à se loger, un collaborateur qui déménage, un alternant qui cherche son premier logement… Les questions de logement peuvent peser sur un parcours professionnel et compliquer un recrutement.

Pour les entreprises de l’Ain, faciliter l’accès au logement est un moyen concret d’accompagner les salariés et de renforcer l’attractivité du territoire. Le MEDEF Ain vous présente les solutions d’Action Logement et l’offre de proximité de LOGIDIA.

Le logement, un sujet à intégrer à votre politique RH

Informer vos collaborateurs sur les solutions existantes peut vous aider à :

  • Faciliter une prise de poste, en anticipant les besoins d’installation.

  • Accompagner une mobilité professionnelle, lors d’un recrutement ou d’une mutation.

  • Soutenir vos alternants et jeunes salariés, souvent confrontés à leurs premières démarches.

  • Prendre en compte les difficultés du quotidien, lorsqu’une situation de logement fragilise un collaborateur.

Aborder le sujet dès les premiers échanges permet de mieux repérer les besoins et d’orienter chacun vers les interlocuteurs adaptés.

Action Logement : des solutions pour les parcours de vos salariés

Action Logement propose des aides et des services pour faciliter l’accès au logement et accompagner les projets résidentiels.

  • Accéder à un logement : Recherche d’une location, besoin d’un garant, installation à proximité du travail : différentes solutions peuvent faciliter les démarches des salariés. La garantie Visale peut notamment servir de garant aux personnes éligibles.
  • Accompagner les jeunes et les alternants : L’entrée dans la vie active s’accompagne souvent de nouvelles dépenses et de démarches inédites. Action Logement propose des dispositifs destinés notamment aux alternants pour les aider à se loger.
  • Préparer un projet immobilier : Des solutions existent également pour accompagner, selon la situation du salarié et les conditions applicables, l’achat d’une résidence principale ou certains travaux.
  • Faire face à une difficulté : Une difficulté liée au logement peut nécessiter un accompagnement particulier. Les salariés peuvent se rapprocher d’Action Logement pour étudier les possibilités correspondant à leur situation.

Les aides et services sont soumis à des conditions d’éligibilité propres à chaque dispositif.

Découvrir les aides et services Action Logement

LOGIDIA : un acteur du logement dans l’Ain

Entreprise sociale pour l’habitat, LOGIDIA contribue au logement des salariés grâce à son implantation dans le département de l’Ain.

Son activité de construction et de gestion de logements participe à la réponse aux besoins des habitants et des entreprises du territoire.

Vous souhaitez vous renseigner sur son offre et les démarches à effectuer ? Prenez contact pour préciser votre recherche et connaître les possibilités, selon les disponibilités et les conditions d’attribution.

Votre contact LOGIDIA
Frédérique LONG
04 74 32 17 42
f.long@logidia.fr

Anticipez les besoins de vos équipes

Vous préparez un recrutement, l’arrivée d’alternants ou une mobilité ? Pensez à transmettre les informations sur le logement suffisamment tôt.

Pour préparer une recherche, quelques éléments sont utiles : la commune ou le secteur souhaité, la date d’installation, le budget et la composition du foyer.

Faire connaître les bons dispositifs, c’est déjà aider vos collaborateurs à avancer dans leur projet.