L'UIMM ouvre la 8° promotion du "Parcours du dirigeant" à la rentrée 2025
Nous vivons actuellement une mutation du monde du travail sans précédent. Les nouvelles méthodes de travail demandent aux dirigeants d’innover tout en maintenant le cap dans un environnement incertain et toujours plus concurrentiel, et cela, tout en maîtrisant leurs ressources. Cette mutation impose aux dirigeants de revoir leur vision et de transformer leurs organisations.
Dans ce contexte inédit, la transition numérique et la transition écologique sont de véritables leviers permettant aux industriels d'adapter leurs modèles et leurs pratiques. Elle doit leur permettre de maintenir et renforcer leur place dans le paysage industriel mondial.
Afin d’aider les entreprises industrielles à relever ce défi et ainsi devenir plus agiles, réactives et compétitives, l’UIMM a mené une réflexion de fond avec des industriels, des experts et a mis en place un dispositif de formation pour accompagner les entreprises à se préparer à l’industrie de demain.
Le PARCOURS DIRIGEANT s’inscrit dans ce cadre.
Le Parcours Dirigeant, créé par l’UIMM, a pour objectif de permettre à chaque participant de saisir les opportunités de l’industrie 4.0 dans ce nouveau contexte. L’objectif de ce parcours, mené en partenariat avec EMLYON Business School, Grenoble INP et HE ARC Neuchâtel, est de permettre à chaque participant de :
- Décrypter les mutations de l’environnement et comprendre les enjeux des transformations en cours
- Développer le sentiment d’appartenir à une communauté de destins partagés
- S’approprier les outils pour mettre en œuvre la transformation de son entreprise
- Moduler sa représentation du monde, adapter ses modèles
En tant que dirigeant industriel, acteur du développement de notre territoire, nous vous proposons d’intégrer la 8ème Promotion.
Ce parcours novateur s’articule autour de 9 sessions sur 11 journées dans des lieux inspirants, animées par des experts et illustrées par des témoignages d'industriels. Il se déroule sur 10 mois.
Il débutera le 9 octobre 2025 pour se terminer le 1er juillet 2026 à Paris.
Chaque session inclut :
- Une intervention extérieure sur la thématique du jour accompagnée d’un temps d’échange entre le groupe et l’intervenant(e),
- Une visite d’un site industriel ou institutionnel présentant un intérêt 4.0,
- Un temps orienté « bonnes pratiques et solutions » sous la forme d’une séquence de co-développement en sous-groupes,
- Une séquence de développement personnel animée par des coachs.
En quelques mots, le Parcours Dirigeant, c’est :
- Du coaching de groupe et individuel
- Des intervenants de talent
- 10 mois de parcours
- Une dynamique de groupe avec les dirigeants de la promo
- Un groupe connecté dédié
- Une accélération de son projet de transformation
- L’intégration dans une communauté avec 2 évènements annuels avec les anciennes promotions