Cette enquête, réalisée pour la première fois en 2019 auprès d’un échantillon représentatif de salariés en France, s’inscrit dans la continuité et en complémentarité avec le baromètre national de perception de l’égalité des chances, dont la 8ème édition a été diffusée cette année.
Dans le cadre de ses actions de promotion et d’accompagnement de la RSE, le MEDEF a conçu en 2019 un baromètre national de perception de la RSE avec un double objectif :
- mesurer la perception qu’ont les salariés de la RSE en entreprise, en lien avec leur perception de sa performance
- permettre aux entreprises de mesurer, de s’engager, de construire un dialogue efficace avec leurs salariés autour de la RSE, sur la base d’un diagnostic partagé, et de se comparer et mesurer leurs progrès au cours des années.
